本报讯(记者/方镇彬)昨日,由虎门服装协会主办的“打造知名培训品牌、培养优秀服装人才”活动在虎门托朴服装设计学校(以下简称“托朴”)举行。该活动旨在探讨和交流“托朴”学校在全市首推“试学制”的经验。在活动现场,“托朴”学校迎来了23名特殊的学员,这批学员经过半个月的免费试读后,正式注册成为该校的学生。

　　

　　“试学制”解决学员后顾之忧

　　

　　据了解,“托朴”学校于2003年落户“中国时装之都”虎门以来,已发展为虎门最大的服装培训机构,累计为行业输送了服装设计师、打版师、模特等各类专业人才5000多名。目前,这批学员已遍布虎门、广州和深圳等地的服装企业。据该校校长程善道介绍,该校是虎门镇最早实行产(工厂)、教(学校)、研(市场)三位一体教学模式的机构。并连续多年成为虎门服装技术创新中心唯一指定人才培训基地。

　　“推行‘试学制’在东莞服装培训市场尚属首次,采取这种培训方式主要目的是让更多有志投身服装行业的人在学习中彻底摆脱后顾之忧,通过‘试学’检验自身的特长,检验学校的教学质量。”程善道说。

　　虎门服装协会副秘书长秦英福告诉记者,据该协会不完全统计,从“托朴”学校毕业的学员中,已有数十人成为广东省一些知名品牌的设计总监,数百人成为服装企业的版房主管,“这些职位通常年薪都不低于10万元”。

　　

　　年薪10万老学员现场解惑

　　

　　付宗华是“托朴”学校第一届学员,2003年毕业后,经过几年的奋斗,目前已是虎门一家服装企业的打版负责人,年薪超过10万元。昨天上午他现身活动现场与新学员交流时指出,在服装行业要靠技能和创意才能获得生存空间。因此,有志于投身服装行业的学员在学习的过程中,应该注意掌握好各种基本技能,并广泛猎取与服装有关的各种信息,拓宽自身的知识面；而进入企业后,则要多与同行交流信息,保持对时尚的敏锐触觉,再融合自身的理念,这样才能设计出服装精品来。

南方日报:http://epaper.nfdaily.cn/html/2009-06/03/content_6754039.htm